e) History of testimony with the target (if any), the witness as well as the individuals owning passions and obligations relevant to the occupational accident;
b) Nội dung về bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động thuê lại không được thấp hơn so với người lao động của bên thuê lại lao động trong cùng một Điều kiện làm việc.
three. Apply and evaluate the success of steps to circumvent and Command perilous and damaging components.
a) Within just 24 several hours soon after issuing the choice on non-prosecution of prison circumstance for the occupational incident, the investigation law enforcement agency shall send this selection and pertinent files on the People’s Procuracy at the identical amount;
b) The employees going to perform abroad beneath the agreement to ship employees overseas to work in the form of internship for ability advancement While using the enterprises sending personnel overseas to operate in the shape of internship for ability improvement according to the Regulation on Vietnamese personnel Doing the job overseas beneath labor contract;
k) Certificate of discharge with the medical facility which has dealt with the target’s injury (if any);
Số người bị tai nạn lao động đến cơ sở khám bệnh, chữa bệnh phân theo nghề nghiệp chính
Trường hợp người lao động bị tai nạn giao thông khi đang thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động hoặc khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc đi từ nơi làm việc về nơi ở thì Đoàn ve sinh nha xuong Điều tra tai nạn lao động có thẩm quyền quy định tại các Khoản 1, two, three và four Điều 35 Luật An toàn, vệ sinh lao động, Điều 11 và Điều 21 Nghị định này tiến hành xác minh, lập biên bản Điều tra tai nạn lao động căn cứ vào một trong các dịch vụ vệ sinh công nghiệp tại nam định văn bản, tài liệu sau đây:
Số người được Điều trị lần đầu trong năm đối với một vụ tai nạn lao động
……………………………………………………………………………………………………………
Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký Thành Viên TVPL Professional để sử dụng được đầy đủ các tiện ích gia tăng liên quan đến nội dung TCVN.
1. Phải bảo đảm đầy đủ quyền, lợi ích của người lao động thuê lại thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động quy định tại Luật An toàn, vệ sinh lao động. Trường hợp bên thuê lại lao động không cam kết hoặc không thực hiện đầy đủ các cam kết về bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong hợp đồng cho thuê lại lao động đã ký, thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải chịu trách nhiệm trong việc bảo đảm đầy đủ quyền, lợi ích của người lao động thuê lại;
Mẫu số 10b - Biên bản Điều tra tai nạn lao động đối với ve sinh nha xuong người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động
Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký Thành Viên TVPL Pro để sử dụng được đầy đủ các tiện ích gia tăng liên quan đến nội dung TCVN.